如果说今天的人民内部矛盾与50年前的人民内部矛盾有了什么大的变化，那么其中最大者，大概就是经济纠纷大大增加了。

请看：

老板与雇工因了工资劳保待遇而发生冲突。

合作伙伴因了经济利益打架而散伙。

老同学、老朋友因了债务债权而反目。

家庭成员因了财产分配等等问题而出现感情破裂……

这就带来了一个问题：如何协调和处理好这个方面的人民内部矛盾？

实践反复证明：经济问题完全靠亲情、友谊、口头表态、拍胸脯承诺等等，是不牢靠的。我想最好最重要的办法就是“亲兄弟明算账”。

有道是“大家都按规矩来”，“先小人后君子”，与其当初抹不开面子怕难堪而稀里糊涂到头来撕破脸皮，还不如一开头就“丁是丁卯是卯”地依照法律办。我认为在各种涉及经济利益的关系中，订立书面的合同、协议是个好办法。它好在：其一，双方的人格都得到了尊重；其二，约束的是双方，是最好的平等。

在这个问题上，近年我有过一次成功的实践：一位书商约我担任主编而编辑出版一本书，他预计市场十分看好。为了保证我们5位编写者的利益同时也为了确保书商的利益，我提议并起草了一份协议，约定：如果不能在限期内完成书稿，编写方承担经济损失；而如果出版发行不成，书商将补偿编写方10万元。所有参与者都在协议上签了字。由于种种原因那书未能出版发行，几经周折，书商赔付给编写方3万元。虽比协议少了7万元，但编写者毕竟得到了3万元的补偿。试想一想，如果没有那份书面协议，空口无凭，编写方就分文也得不到，且无处诉求。而且大家都会很伤感情，人际关系就会紧张，矛盾就会凸显出来。

现在我们已经进入市场经济，市场经济是一种法制经济。这种以书面协议来约束双方的办法，值得在经济生活中推而广之。比如夫妻的“婚前财产公证”，朋友之间乃至父母子女间的借款还款也立字据等等，我认为都是好办法。

一般来讲，人们会有一种感觉，好像既然大家是合作伙伴，是朋友，乃至是亲属、夫妻、父母子女，怎么好意思搞书面协议之类呢？这种观念大概只好归入“人情大于王法”之列，实践证明不行，于人于己有害而无益。

人民内部矛盾，从总体意义上说，没有根本的利害冲突，多是一些并不重大的纠纷，这些东西消除了，一般就不会出现问题。而事前订立一纸书面协议，其后没事当然更好，有事就有了一个大家都认可的凭证，照着办就可以化解许多可能出现的矛盾和纠纷，我们人际关系的和谐与社会生活的和谐也就有了切实的保障。

“明算账”了，都按规矩办了，“亲兄弟”就会更亲；而那些表面上大家“好好好”，心里都藏着“小九九”，倒是很危险的事情！

                                                                          杨柳青